按照尼山世界儒学中心（中国孔子基金会秘书处）党委安排部署，2月24日，孟子研究院召开2022年工作推进暨干部作风建设大会。副院长袁汝旭作动员讲话，副院长赵龙主持会议，院全体职工参加会议。

　　会议认真学习贯彻省委、儒学中心动员大会精神，深入查摆院内部作风建设问题，总结工作、明确任务、凝聚人心，全面提升孟院的工作水平。

　　副院长袁汝旭在讲话中总结了院2021年工作取得的亮点成效，指出了发展过程中存在的短板和不足，对孟院各项工作提出了新的更高要求。袁院长强调，一要立足岗位、坚持用学习提升工作能力。干部作风建设的成效关键靠实际行动检验。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。大家要切实提高站位，充分认识学习的重要性、学以致用的紧迫性。要坚定信念、抓住机会，进一步发扬孟院精神，在高标准的办会过程中不断提升综合能力，在高水平的学术讲座中不断提升儒学素养。

　　二要严抓落实，坚持用实干检验干部作风。大家要切实承担起主体责任，牢牢把握“实干”二字，牵头细化工作措施，夯实工作责任，一抓到底，抓住不放，提高办事效率，交办的任务按时完成。做到把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，知行合一，细化落实。

　　三要加强督查考核，坚持用严管促进队伍建设。千里之堤毁于蚁穴，问题的出现往往源于执行纪律的松懈和对纪律的突破，必须把纪律挺在前面，用纪律管住党员干部，衡量言行，提高纪律执行力，维护纪律严肃性，真正使纪律成为带电的高压线。制度不是摆设，不是儿戏，制度具有刚性的约束力，必须严格执行到位，大家要把强化制度执行作为作风建设的重要内容和抓手，做到执行制度必严、违反制度必究。通过制度建设努力营造比学赶超的浓厚学习氛围，通过督查考核凝聚起干事创业的高涨热情。

　　副院长赵龙主持会议并强调，大家要紧紧围绕《尼山世界儒学中心儒学传承发展“十四五”规划》开展工作，立足尼山世界儒学中心“四个高地”建设和“六个一”任务要求，将“义理的形成、百姓的教化、社会的批判、价值的落实”四大使命扛在肩上，确保全院工作与尼山世界儒学中心部署要求保持步调一致，凝聚共识、齐心协力做好全院工作，全力以赴推动各项工作落实，以饱满的工作热情和优异的工作成绩迎接“二十大”的胜利召开。

　　会上，各科室负责人分别汇报工作思路和年度工作计划。