2023年7月15日至今，根据单位安排，我参加省“四进”工作，在淄博市博山区开展督导服务。半年多以来，在省“四进”办、淄博市总队的正确领导下，我参加的博山支队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦省委、省政府重点工作，深入贯彻落实省“四进”办安排部署，坚持党建引领，健全制度机制，扎实督导服务，发挥“四员”作用，创新“自选动作”，树立“铁军”品牌，圆满完成各项工作任务，有关工作得到省“四进”办、市总队、博山区主要负责同志和当地干部群众的充分肯定和广泛好评。现将工作情况报告如下。

　　一、加强思想政治工作，政治站位不断提高

　　担任支队临时党支部宣传委员，坚持教育引导全体队员不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。一是强化理论武装。建立每周全员政治理论集体学习机制，创办博山“四进”小论坛，切实抓好集体学习和个人自学，用习近平新时代中国特色社会主义思想最新理论成果指导“四进”工作实践。二是坚持党建引领。及时调整充实支委会，强化班子建设，从严抓好临时党支部规范化建设，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，认真开展第一议题、三会一课、主题党日、谈心谈话，坚决筑牢基层战斗堡垒，充分发挥党员先锋模范作用，推进党建工作与督导服务深度融合。三是严格纪律作风。定期参加纪律作风专题会议和节假日关键节点讲廉政专题党课，提醒队员遵规守纪，下发廉洁过节提醒；签署《“四进”工作遵规守纪个人承诺书》，严格落实“三个独立”“四管八不”要求；加强“八小时之外”监督管理，带头开展“早查”“夜查”，检查队员在岗在位、内务卫生、仪容仪表等，杜绝监管盲区。

　　二、确立先进工作理念，督导服务质效显著

　　担任项目组联络员，根据博山支队确立的“驻在博山、热爱博山、建设博山、服务博山”工作理念，聚焦前期准备、督导检查、问题整改三个环节，高质量完成省“四进”办下达的各项督导服务任务。一是全面落实督导任务。提前做足功课，在参加省“四进”办培训的基础上，组织再次集中学习培训课件，吃透任务要求，为精准督导筑牢坚实基础；统筹安排人员力量，科学制定督导方案，把现场一线作为开展督导服务任务的“主战场”，采取解剖“麻雀”、难题“会诊”、“点面”结合的方式，完成项目建设、安全生产、社会民生等专项督导服务任务23次，共出动人员5300余人次，督导服务企业、项目、乡村、社区、学校、部门等近2300余家次，全面覆盖博山区3个街道、7个镇和287个村（社区），访谈交流干部、企业项目负责人、普通群众、困难人群等各类人员3100余人次。二是聚力监督问题整改。建立摸排问题、及时通报、查找根源、协调解决、跟踪问效的闭环管理机制，坚持“严”“实”基调，对发现的问题不包庇、不遮掩，及时上报并反馈当地；扎实做好督导检查“下半篇”文章，针对督导发现的各类问题，实行台账管理，坚持督帮一体，持续追踪问效，督导走访发现并推进整改解决各类困难问题1500余个。其中支队积极帮助沟通协调，联合现场办公，圆满解决驻地白石洞景区地质灾害崩塌点安全隐患的经验做法被《“四进”工作动态》2023年第81期（总第135期）刊发。三是系统总结督导成效。坚持每次督导服务任务结束后及时进行总结，全面汇总和科学分析数据信息，围绕督导工作开展、发现问题情况、问题原因分析、提出建议意见等方面进行细致梳理，撰写高质量督导报告，争取为有关领导和部门决策提供依据。其中校园安全隐患问题整治专项督导，因工作成效突出，得到省“四进”办通报表扬，被约稿介绍经验做法。

　　三、坚持科学精准帮扶，助推发展扎实有力

　　坚持主动担当作为，紧密结合督导服务发现的困难问题及当地党委政府工作重点和基层实际需求，协调推动问题解决，助推博山经济社会高质量发展。一是调查研究走深走实。围绕冬季取暖安全、燃气安全、电力供应、群众看病就医不够便利问题、特色产业集群、民营经济高质量发展等深入开展调查研究，组织撰写调研报告6篇。其中《对博山区冬季取暖安全的调研与思考》得到博山区委书记路德芝批示，成为博山区开展冬季取暖安全保障工作的工作指南及重要参考，并督促博山区查漏补缺、迅速整改，确保群众安全温暖过冬。二是强化驻地安全教育。结合安全生产督导任务和冬季取暖保障，全覆盖督导博山区化工行业等重点领域企业，进行安全生产培训；赴博山一中开展了“送安全进校园”活动，为学生讲授冬季取暖安全教育和交通安全教育，提升学生安全意识。三是协调解决难点堵点。创新“自选动作”，协调举办助学捐赠活动，为地处偏远、条件较差的源泉镇中心学校裕禄学校50名贫困学生捐赠“启航梦想加油包”，帮助基层纾难解困；牵头联合博山、莒南两地组织部门开展“党建联建”活动，为乡村振兴增效赋能，收到“聚力发展 结队共建”锦旗；针对驻地老年人就医不便利难题，开展“党建引领聚合力 我为群众送健康”义诊志愿服务，提供免费医疗服务，宣传科学健康知识；针对自然保护地整合优化成果和齐长城文物保护规划修编方案批复慢问题，多次协调省自然资源厅、文旅厅等部门加大工作力度，为重大项目实施提供要素保障。四是深入企业送政策上门。高度重视政策宣贯工作，大力开展“鲁力办”企业诉求督办平台推介和2024年第一批政策清单宣贯，深入企业送政策上门200余次，联合地方相关部门通过政府网站、微信公众号、企业工作群、服务企业专员等全方位多维度宣传惠企政策。

　　四、持续强化自身建设，聚力打造“铁军”品牌

　　坚持从制度管人、文化育人、榜样带人三个方面持续强化自身建设，支队被誉为讲政治、勇担当、作风硬的博山“四进”铁军队伍。一是坚持制度管人。加强队伍管理，严格落实考勤、请销假、服务保障等制度，创新制定11项日常管理制度和《驻博山区“四进”工作支队队员日常行为规范》，汇编成册发至每名队员学习执行；严格执行档案管理和安全保密制度，将博山区基本情况、督导服务企业项目情况、督导情况报告、问题台账、制度汇编等进行了交接留存，将涉密材料归还区委。二是坚持文化育人。强化红色教育，充分利用驻地焦裕禄纪念馆、原山艰苦创业教育基地、淄博市委旧址等红色资源，丰富主题党日，激发队伍活力；创新举办博山支队“四进”小论坛，围绕《博山“四进”工作中的“仁义礼智信”和安全生产培训开展2期，以讲促学、以学促干，助推“四进”工作提质增效。三是坚持榜样带人。树立江泳同志忍着病痛坚持深入一线督导的先进典型，形成“腿伤志坚无愧心‘四进’路上练铁军”事迹材料，作为激励全体队员的先进事迹和学习榜样，激励全体队员艰苦奋斗；在队员轮换的关键节点，建立“一对一”传帮带模式，以老带新传帮带，言传身教促成长，着力提升“四进”工作新老队员轮换质效，推动“四进”事业可持续发展。

　　下步，我将继续参加省派驻济宁市“四进”工作总队工作，充分利用前期在博山支队工作中形成的好经验好做法，切实扛起责任，以更高标准、更严要求、更实举措干好“四进”工作，聚焦习近平总书记特别关注的、党中央特别要求的、省委特别部署的重点工作，当好“信息员”“宣传员”“服务员”“监督员”，扎根基层、服务基层，扑下身子、真抓实干，为打造服务经济社会高质量发展“轻骑兵”，推动治理体系和治理能力现代化，助推驻地经济社会高质量发展，推进中国式现代化的山东实践作出自己的贡献。